发展*员的流程是什么？*委会会议如何规范管理？……7月12日，陕西建材科技公司“*务工作我来讲”如期而至。来自该公司机关、所属各单位的40余名*务工作者汇聚一堂，共同聆听了一场业务知识大讲堂。
      “入*申请凭自愿，派人谈话看一看。积极分子过了关，上级*委来备案……”“干部人事档案分为几类？”……课堂上，该公司的*务工作业务骨干走上讲台，围绕发展*员流程、*委会会议管理、干部选拔任用流程、干部人事档案审核等内容，对照工作标准，结合日常管理经验等认真梳理了工作中的重点环节、难点疑问，通过学员代表领学相关、典型案例分析、现场互动问答等形式帮助学员们找准工作着力点，加深学习记忆，推动实践转化，为高标准高质量开展*务工作丰富了知识储备。
      “通过此次培训，让我进一步明晰了发展*员工作的各个流程和工作标准，为我今后工作开展有很大帮助。”所属智引公司*务工作者白小玲谈道。
      “在课堂上，通过听取惠晓娇同志对*委会管理过程中常见问题的分析，解开了我日常工作中的疑问，为后期*委会更加规范化管理助力。”所属富平公司*群工作部部长吕建如是说。
      据悉，今年该公司*委面向两级*组织开展“*务工作我来讲”活动，以“讲业务、讲案例、讲体会、讲经验”为载体，通过“实务培训+提问交流”相结合方式进一步夯实基层*建工作根基。后期将围绕主题*日策划与组织、“三型”*组织创建、组织生活会及*内“双评”程序等多项工作进行授课，并通过“*务工作大练兵”检验学习工作实效，着力把*务干部培养成为*治上的明白人、*建工作的内行人、干部职工的贴心人，全面构建企业“大*建”工作格局，推动以高质量*建工作引领保障企业高质量发展。（郭光宇）